Déontologie

L’A.S.A.S. a été constituée sur base de principes déontologiques stricts qu’elle entend respecter durant toute la durée de son fonctionnement.

Parmi ceux-ci, l’A.S.A.S. tient tout particulièrement à attirer l’attention du lecteur, et/ou des personnes physiques ou morales avec qui elle entretient ou entretiendra une collaboration, sur les points suivants :

1- Secret professionnel

L’A.S.A.S. s’engage à respecter le secret professionnel par rapport à tout écrit, document, conversation et/ou toute autre information dont elle aurait connaissance.

2- Intégrité et Impartialité

On entend par « intégrité » :

« L’honnêteté, la probité … ».
On entend par « impartialité » :

« La qualité d’une personne qui n’a pas de parti pris, qui est juste et désintéressée. Le respect de l’impartialité empêche quiconque d’agir suivant une préférence ou un parti pris incompatible avec la justice ou l’équité. Les motifs de discrimination interdits concernent notamment le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion ou les convictions politiques d’une personne ».

L’A.S.A.S. exercera toujours ses activités dans le respect du droit, avec honnêteté, loyauté, prudence, diligence, efficacité, assiduité, équité, avec intégrité et impartialité.

3- Transparence

On entend par « transparence » :

« Un fonctionnement clair ».

L’A.S.A.S. adoptera toujours pour l’exercice de ses activités un fonctionnement clair.

4- Conflits d’intérêts

Le conflit d’intérêts apparent :

Un conflit d’intérêts apparent existe lorsqu’une situation donnée pourrait être raisonnablement interprétée comme porteuse d’un conflit réel. Un conflit apparent peut exister, qu’on se trouve ou non en présence d’un conflit réel. Un conflit potentiel est une situation susceptible de survenir, une situation qui existe virtuellement.

Par ailleurs, on entend également par conflits d’intérêts, les conflits à caractère moral ou psychologique et à caractère professionnel.

Dans cette optique, l’A.S.A.S. exercera toujours ses activités de manière à ce qu’on ne puisse mettre en doute son intégrité, et de ce fait, prendra toujours les moyens nécessaires afin d’éviter de se placer en situation de conflit d’intérêts réel ou apparent.

En conséquence de quoi, l’A.S.A.S. se réserve le droit de refuser, sans obligation de motivation, toute collaboration dont elle estimerait qu’elle pourrait porter atteinte à son image.

Pour l’ A.S.A.S.
Melle LASSOIE V.


Pour plus d'informations n'hésitez pas à me contacter.